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【入管申請チーム】在留資格「特定技能」と登録支援機関

特定技能が創設されます1 。_page-0001

1在留資格「特定技能」とは

新たな外国人材の受入のために2019年4月1日からスタート!

今回の制度は日本の深刻な人手不足の状況に対応するため、一定の専門性・技能を有し、特定技能が創設されます2。_page-0001

即戦力となる外国人を受け入れる制度です。

 

 ➀「特定技能1号」とは

14の特定産業分野に属する相当程度の知識又は経験を必要とする技能を要する

 業務に従事する外国人向けの在留資格で、14の特定産業分野と従事する業務

きめられている。問い合わせ先は厚労省、経産省、国交省、農水省

の担当部署(分野所管行政機関、HPで確認する)に問い合わせる。

 在留期間:1年、6か月、又は4か月ごとの更新、通算で上限5年まで

技能水準: 試験等で確認(技能実習2号を良好に修了した者は試験等免除

日本語能力水準:生活や業務に必要な日本語能力を試験等で確認(技能実習2号を良好に修了した者は試験等免除)

 家族の帯同:基本的に認められない

 受入機関又は登録支援機関による支援の対象

➁ 「特定技能2号」とは

特定産業分野に属する熟練した技能を要する業務に従事する外国人向けの在留資格です。

 

 

 

 

 

2登録支援機関と1号特定技能外国人

➀ 登録支援機関

〇 登録支援機関は、特定技能外国人を雇用契約を結ぶ受入機関と支援委託契約により、支援契約に基づく支援全部の実施を行う個人または団体です。支援計画の実施

〇 登録支援機関になるためには、出入国在留管理庁長官の登録を受ける必要があります。

〇 登録を受けた機関は登録支援機関登録簿に登録され、出入国在留管理庁長官のHPに掲載されます。

〇 登録の期間は5年であり、更新が必要です。

〇 登録支援機関は出入国在留管理庁に対し、定期または随時の各種届出を行う必要があります。

➁登録の要件とは

〇 支援責任者、および1名以上の支援担当者を選任していること」

〇 以下のいずれかに該当すること

・登録支援機関になろうとする個人または団体が2年以内に中長期在留者(就労資格に限る)の受け入れ実績があること

登録支援機関になろうとする個人または団体が2年以内に報酬を得る目的で業として外国人に関する各種相談業務に従事した経験を有すること。

・ 選出された支援責任者および支援担当者が過去5年間に2年以上中長期在留者(就労資格に限る)の生活相談業務に従事した経験を有すること

・ 上記のほか、登録支援機関になろうとする個人または団体がこれらと同程度に支援業務を適正に実施できると認められていること

〇 外国人が充分理解できる言語で情報提供等の支援を実施することができる体制を有していること

〇 1年以内に責めに帰すべき事由により特定技能外国人または技能実習生の行方不明者を発生させていないこと

〇 支援の費用を直接または間接的に外国人本人に負担させないこと

〇 5年以内に出入国又は労働に関する法令に関し不正または著しく不当な行為を行っていないこと                                                                                                                            (太田)

【事務局】マイセン動物園展が岡崎市美術博物館で開催

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マイセン動植物展のポスターチラシ

2020年7月25日~9月13日の間、開催されました。

岡崎市美術博物館は、豊橋から名古屋に向かって東名高速岡崎インター

の近くの車で10分の岡崎中央総合公園の山の中腹にあります。

18世紀ヨーロッパ初の硬質磁器製造に成功し、ドイツのマイセン磁器

製作所は、現在も西洋磁器のトップブランドとして、高い評価を受けています。

豊橋日独協会の会員の希望者に割引券を配布されましたので、事務局2人で

でかけました。なかでも動物作品はリアルでかわいく、動物によるオーケストラなども

表情がみな違っていて、すばらしいものでした。

このような貴重な美術展示品は、なかなか見ることができないものです。(太田)

 

 

 

 

【水の浄化プロジェクト】滋賀県水産試験場で琵琶湖にいるホンモロコの現状を調査しました。

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滋賀県彦根市の県水産試験場前で馬場正博さん

7月28日滋賀県彦根市にある水産試験場で琵琶湖のホンモロコの生息状況の調査を主査より聞き取り調査しました。

ホンモロコは琵琶湖の小魚の佃煮として有名ですが、最近はその数が激減しているそうです。残念ながら、ホンモロコに関する増産情報はほとんどなかった。琵琶湖にはブラックバスも繁殖しているので、むつかしいのだろうか?

 

2020.7.8京都新聞によると、

琵琶湖にはセタシジミなど琵琶湖固有の種類の資源の回復に設備を一新して対応していました。最新の浄水装置の導入などで、大幅な増産が可能となった。

令和2年7月8日の新聞では、滋賀県水産試験場(彦根市)が今春、種苗生産(養殖)設備を一新。えさとなる植物プランクトンを専用に培養する設備や、最新の浄水器の導入で、生産効率が大幅に改善し、例年の倍以上となる2400万個の稚貝生産に成功した。

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モロコの養殖場

モロコの養殖を水槽と田んぼでしている方にお話をお聞きしました。

 

 

【物流チーム】新富士インターチェンジのそばのダイワハウスの物流センターに驚く!

第二東名高速道路の新富士インターチェンジを降りるとすぐに、ダイワハウスの物流センターがありました。

これがあの物流センターなのか、それにしても超大きい建物で驚きました。

ダイワハウスが力を入れているのが、コールドチェーンの構築です。

 

コールドチェーンの生鮮食料品や医薬品を冷蔵または冷凍した状態で保つ技術

タイ、インドネシア、マレーシア、ベトナムの4か国に建設を進めている物流センター建設で活かされているのだそうです。

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東南アジアの物流拠点

 

2019年11月国際法務コンサルタンツ会議室では、豊橋の食品製造会社の社長と、行政書士太田美代子事務所と提携しているベトナムのJKインターナショナルのハン副社長が会談しました.

以前、社長は日本から東南アジアに食品を輸出する場合には、冷凍ルートがあるのかないのかと心配されていました。今回は、ハン副社長に自社工場でつくった製品を、日本のおみやげとして、もってかえっていただこうとわざわざ持参していらっしゃいました。

私は社長が数年前会社にお伺いした時に、コールドチェーンである冷凍ルートがないと食品の輸出入は不可能ですといわれたことを思い出しました。

日本の食品製造業界では物流センターの必要性は目前に迫った課題としてに切迫しています。

物流施設での人件費、配送費、設備費などのコストは大きいので、物流業務の効率化はお客様にとっても最重要となります。

コストの圧縮と業務の効率化を解決するにはAI(人工知能)やIOT(もののインターネット)などの先端技術活用して、物流機能に付加価値をつけることだと思います。

 

〒441-8011愛知県豊橋市菰口町2丁目40番地の3太田労務総合事務所内

国際法務コンサルタンツ   太田美代子

【事務局】のコミュニュケーションアップ で、山梨県の御坂農園へ

2020.7.31 山梨県御坂(みさか)の桃狩りの農園は丁度富士山の裏(北側)にあります。

 

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御坂峠から見た富士山と河口湖

 

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御坂峠の案内看板、富士山と河口湖

桃狩りの農園では、テーブルのうえには本物のブドウ棚のつるが伸びていて、いくつかのブドウの房が付いていました。涼しくて一人900円の食べ放題は自然の中につつまれて食欲も進みあっという間に大きな桃をそれぞれ、2個~6個を食べてしまいました。
さらに富士山の北側の甲府に近いところでは、リニア新幹線の実験通路を見ました。私たちが走行する幹線道路の上を東から西へまるで龍が横たわっているような、太く大きなパイプ状のものが渡っていました。
今年の夏休みリニア試乗会はお休みでしたが、来年はほかの国際法務コンサルタントの皆さんも、ご一緒に是非乗ってみたいと思います。
馬場さんの運転は7月27日、28日の滋賀県彦根の水産試験場もろこの養殖場見学、京都の知恩院の七不思議を見学した時もすばらしく安定していて、ほぼ予定通りに、豊橋に帰ることができました。

ところで、こちらに出かける前の7月中旬、太田労務総合事務所の近くのJA豊橋のスーパーさんでは山梨県産の御坂の直径10センチの大きな桃が4個入りで売られていました。身近なスーパーで売られていた桃を見て、これから出かけるその産地の観光農園の様子に期待する気持ちがふくらみました。

そこで、このような大きな桃の品種がなにかを調べたいと思いました。

車の運転を一人で引き受けてくださった水の浄化プロジェクトリーダーの馬場さん、事務局顧問のNさん、商品開発部 Tさんありがとうございました。

 

 

〒441-8011愛知県豊橋市菰口町2丁目40番地の3太田労務総合事務所内
国際法務コンサルタンツ    事務局 太田美代子 090-4191-5559

【物語チーム】知恩院(せみ、かっぱ、かめ)と疫病を退治するあまびえの和菓子とお札

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せみ

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かっぱ

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かめ

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あまびえの和菓子

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かわいい疫病退治のあまびえの絵秋葉大権現のお札

京都の知恩院の。本堂の大きくて重たい扉には、鉄の装飾の1つに、ひっそりとこんな

かわいい遊び心のあるせみ、かっぱ、かめがつくられてありました。

これらの共通点は水だそうです。ほとんど木造で建築された本堂を火事から守るために

昔の神社、仏閣の大工職人さんの願いがこめられていました。

あまびえの和菓子はコロナの疫病から、わたしたちを守るために豊田市にあるの和菓子屋さんで作られています。Tさんからかわいい疫病退治のあまびえの絵が付いた秋葉大権現のお札といっしょにいただきました。

 

 

 

国際法務コンサルタンツ   事務局

【水の浄化チーム】馬場馬場正博(ばんばまさひろ)のバクテリアで水の浄化をしよう

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発明の名称「汚染水浄化装置、汚染水浄化方法および汚染水浄化システム」

この特許権者の、愛知県豊川市萩山町1丁目89番地、馬場正博(ばんばまさひろ)さんをご紹介します。

平成30年2月23日登録。特許 第6293996号をお持ちの馬場さんは

とても信念のある方で努力家です。

これから水の浄化装置を使ったヒラメの養殖でたくさんの魚が本当に養殖されている様子をご覧に入れます。

休業手当と雇用調整助成金のシミュレーションおよび申請代行をお受けします

コロナウイルス感染拡大の情報が、テレビニュースで報道されています。さらに、トヨタ関連企業では5月中旬には最大5日、スズキも国内工場を停止するとの新聞報道がありました。

あらゆる分野に影響し始めていますが、新型コロナウイルス感染症の影響を受ける事業主で、かつ解雇等ををしていない等上乗せ要件を満たす事業主に令和2年4月1日~令和2年6月30日までの緊急対応機関の休業では、中小企業の場合、月当たりの売上が前年同月より5%以上下がり、平均賃金の60%以上の休業手当を支払って従業員さんを休業させた場合、労働局へ雇用調整助成金を申請すれば、従業員さんに払った休業手当の90%が事業主に支払われます。

雇用を維持しながら、従業員さんを休業させ、生産調整をする場合、この方法によって危機を乗り越えていただきたいと思います。

 

太田労務総合事務所では休業手当の計算、シミュレーション、雇用調整助成金の申請代行をお手伝いします.   FAX0532-34-3253  までご連絡ください。(報酬各10%)

 

 

➀ 休業手当の計算   ➁ 雇用調整助成金の申請代行

会社名         担当者名         連絡先電話番号

会社住所

 

 

(お問合せ先)愛知県豊橋市菰口町2-40-3 太田労務総合事務所 社会保険労務士 太田美代子tel0532-34-3252、fax0532-34-3253, 090-4191-5559,kokusai@ohta-jpn.co.jp http://www.ohta-roumu.com

 

国際法務コンサルタンツプロジェクトチームの半期報告2019・10~2020・3

国際法務コンサルタンツプロジェクトチームの半期報告2019・10~2020・3をします

プロジェクト名 内容     19/10 11 12 20/1 2 3 4 5 6 7 8 9月

  1. ベトナムp大卒エンジニア他の招聘➀    ➀ ➁
  2. フィリピンp招聘相談          ➁   ➀
  3. ブラジルp派遣業相談                ➀
  4. 建設業許可更新、事業年度申請p             ➅➀➀
  5. 障害年金の申請相談p              ➁➁
  6. 雇用調整助成金の申請相談およびPR p          ➈➇
  7. 働き方改革相談 p                 ➁
  8. 労働保険加入相談 p         ➁ ➁ ➁  ➁➀
  9. 車庫証明登録,廃車 p                ➀
  10. 鬼祭りの謎イベントp              ➁ ➁ ➁ ➂➁
  •  落語で知る鬼祭り七不思議提案に至った経緯を㏋にUPする 2月
  •  愛大落研、天狗連と話す                 2月
  •  マグナリゾートホテル訪問(宿泊係、会員係、イベント係)12月、1月、2月
  •  フィギアを置いているお店を㏋で紹介           3月

※丸の中の数字は延べ実績件数

 

 

2020・4月~9月後半予定、

雇用調整助成金の労働局へ申請、建設業許可更新を愛知県知事、労働保険加入勧奨労働局、車庫証明愛知県警、就業規則変更労働基準監督署、入管申請では在留資格「技能実習」から「特定活動」や「特定技能」の変更申請、BCPマニュアル作成の見直し,就業規則の見直し他を中心にチーム毎の実績を意識して活動する。

11月の東三河ビジネスコンテストに参加予定。

愛知県豊橋市菰口町2-40-3(太田労務総合事務所内)国際法務コンサルタンツ事務局 tel 0532-34-3252                          2020.4

 

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【雇用環境チーム】 休業手当の計算方法

労基法26条によって支払いが義務づけられている休業手当の額は、休業1日につき、

平均賃金の100分の60以上となります。

ここでいう平均賃金とは、労基法12条で定められている平均賃金の事であり、給与の日割り額とは異なります。

たとえば、日給1万円の労働者の休業手当が6000円となるわけではありません。

具体的な計算方法は①のとおりです。

① 原則の算定方法

平均賃金を算定すべき事由の発生した日(休業日)以前3か月間にその労働者に対して、

支払われた賃金の総額を、その期間の総日数で除した金額をいいます。

賃金締切日がある場合は、直前の賃金締切日から3ヶ月遡ります。

平均賃金=事由発生日以前3か月間の賃金総額/事由発生日以前3か月間の総日数

              例 賃金締切日(毎月20日)、平均賃金の算定事由発生日(6月10日)のとき

                   5月分(4/21~5/20)  基本給20万円、通勤手当 1万円

                  4月分(3/21~4・20) 基本給20万円、通勤手当1万円、残業手当2万円

                  3月分 (2/21~3/20) 基本給20万円、通勤手当1万円、残業手当1万円

平均賃金=(21万+23万+22万)/30日+31日+28日)≒7,415円73銭

            ※円未満の端数が生じる場合

平均賃金については、実際の計算で端数(小数点第3位以下)は切り捨て、上記の例では、休業手当は=7,415円73銭×0.6×休業手当が必要な日数 となる。

実際の支払額で円未満の端数が生じた場合は、「50銭未満を切り捨て、50銭以上1 円未満を1円に切り上げ」て端数処理をおこなう。

 

➁ 最低保障額について

賃金の一部または全部が日給制、時給制、出来高払い制、等の場合は最低保障に関する算定方法が定められています。

最低保障額=事由発生日以前3ヶ月間の総賃金/事由発生日以前3か月間の実労働日数×0.6

①の原則の例による算定方法と➁の算定方法で求めた額のいずれか高い方を平均賃金として用います。

➂ 休業手当と休業補償の違い

休業手当と混同しやすいものとして、「休業補償」があります。

休業補償は労基法76条で定められている、労働者が業務上のケガあるいは病気による療養のために働けなくなった期間について受けられる給付金のことです。

通常は会社が加入する労働者災害補償法(労災保険法)に基づい手労働基準監督署に請求して受けられる給付です。

 

 ④ 「雇用調整助成金」の申請をお手伝いします。お問い合わせは下記まで

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ケーキのフィギア(洋菓子マッターホーンにて)

 

 

企業実務2020.3参照 社会保険労務士 太田美代子090-4191-5559